邯郸市教育局市直学校公然选聘教师的通告：开博体育官方网站

本文摘要：凭据《河北省关于事业单元实施“名校英才入冀”计划的通知》精神，联合市直学校岗位空缺情况和事情急需，经市政府研究决议，接纳选聘的方式，面向全国重点师范类院校公然选聘教师53名，现就有关事宜通告如下：一、选聘原则坚持德才兼备，公然、竞争、择优的原则。

凭据《河北省关于事业单元实施“名校英才入冀”计划的通知》精神，联合市直学校岗位空缺情况和事情急需，经市政府研究决议，接纳选聘的方式，面向全国重点师范类院校公然选聘教师53名，现就有关事宜通告如下：一、选聘原则坚持德才兼备，公然、竞争、择优的原则。二、选聘方法本次公然选聘接纳到高校现场报名、测评等方式举行（详细时间在各相关高校结业生就业网公布）。

三、选聘岗位及人数本次公然选聘教师共53名，详细选聘岗位详见附表《2019年邯郸市直学校公然选聘事情人员岗位（学科）信息表》。四、选聘规模及条件 （一）选聘规模北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学等六所教育部直属高校师范类专业本科及以上学历学士及以上学位结业生；湖南师范大学、南京师范大学、华南师范大学等三所师范类高校硕士研究生学历结业生；博士研究生学历结业生（不受院校和专业限制），以上均含2019年应届结业生（各高校依次举行，待9所高校报名结业生全部完成试讲后按试讲结果总排名崎岖择优录取）。（二）选聘条件1、具有中华人民共和国国籍，政治坚定，拥护中国共产党的向导，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。

2、具有良好的身体和心理素质，无感染性疾病，无神经病史，参照《公务员任命体检通用尺度(试行)》体检及格，适应教育教学事情的需要。3、年事在18周岁及以上，35周岁及以下。本次选聘涉及到年事等需要确定时间的，盘算日期均停止到2019年3月11日（报名第一天，含当天）。

4、具备岗位所需要的学历学位及其他条件。5、港澳台住民报考的，按有关划定执行。6、岗位要求：2019年7月31日及以前结业生，不限户籍，并具有高级中学或中等职业学校及以上教师资格证书，教师资格证书任教学科须与报考岗位学科相一致。7、不在选聘规模人员：（1）现役武士；（2）正式在编的公务员和事业单元事情人员。

8、不得报考人员：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员；（2）曾被开除公职的人员；（3）失信被执行人；（4）执法、法例划定不得招聘为事业单元事情人员的其他情形人员；（5）未经用人单元及主管部门同意报考的已就业人员；（6）非2019年7月31日及以前结业的全日制普通高校在读学生。（三）公然选聘事情实行回避制度应聘人员不得报考聘用后即组成回避关系的选聘岗位。回避关系是指《河北省事业单元公然招聘事情人员暂行措施》第四十一条关于“凡与聘用单元卖力人员有伉俪关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单元卖力人员的秘书或者人事、财政、纪律检查岗位，以及有直接上下级向导关系的岗位。

聘用单元卖力人员和选聘事情人员在管理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响选聘公正的，也应当回避”的划定。五、选聘法式（一）报名及资格审查1、报名方式：考生须先将《2019年邯郸市直学校选聘事情人员报名表》发送至邮箱hds2018jszp@163.com，通过现场审核最终确定报名人员信息。2、报名时间：2019年3月11日至考生结业院校现场审核竣事，现场审核时间详见各高校学生就业网站公布的选聘信息。3、审核所在：各相关高校学生就业指导中心。

4、提交质料：报名须携带以下原件：（1）住民身份证；（2）2019年邯郸市直学校选聘事情人员报名表；（3）切合岗位要求的学历证书、学位证书（2019年结业生须提供学校出具的学历证明）；（4）未就业人员提供就业协议书、报到证；（5）小我私家简历及取得、揭晓和到场的奖项、论文、课题等相关质料；（6）切合岗位要求的教师资格证书（应届结业生须提供教师资格面试及格证）。（二）测评测评由开端筛选和教育教学能力（试讲）两部门组成。

（1）开端筛选开端筛选接纳谈话、回覆问题的方式举行，谈话、回覆问题时间不凌驾5分钟。由评委凭据考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、是否有在邯郸恒久事情意愿等综合情况确定进入教育教学能力（试讲）人员。

（2）教育教学能力（试讲）教育教学能力（试讲）接纳授课方式举行，满分100分。主要考察：考生的专业知识、课堂组织、综合分析、语言表达及教学设计、课本掌握和实际授课能力。每位考生开端筛选和试讲时间划分为5分钟和15分钟。

考生备课时间为60分钟，试讲及格分数线为60分，低于及格分数线的考生不得进入下一环节。测评结果=教育教学能力（试讲）结果。测评竣事后,在测评所在宣布到场测评人员的测评结果。

（三）体检凭据各岗位考生测评结果由高到低的顺序，根据选聘计划数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。比例内末位结果并列的举行加试，以加试结果由高到低的顺序确定进入体检人员。2018年及以前结业生先举行体检，体检不及格的取消其资格，不再递补。

2019年应届结业生待取得结业证和教师资格证后举行体检，因体检不及格造成的岗位比例内空缺，根据同岗位测评结果由高到低的顺序依次举行递补。体检参照《公务员任命体检通用尺度(试行)》举行。（四）考察考察内容主要包罗人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、事情实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件举行复查。2018年及以前结业生体检及格后举行考察，考察不及格的取消其资格，不再递补。

2019年应届结业生体检及格后举行考察，因考察不及格造成的岗位比例内空缺，根据同岗位测评结果由高到低的顺序依次举行递补。考察及格的进入公示阶段。（五）公示体检、考察均及格的考生确定为拟聘用人选，在“邯郸市人力资源和社会保障网”和“邯郸教育网”公示7个事情日。

2018年及以前结业生先举行公示；2019年应届结业生待考察及格后举行公示。进入公示环节后，因种种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。（六）落实岗位对拟聘用人员，由市教育局根据拟聘用人员测评结果统筹摆设并落实详细学校及岗位。

（七）聘用对公示反映有严重问题并查有实据，不切合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决议是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由选聘单元及其主管部门提出聘用意见，经市人社局审核并报市政府批准后，由用人学校按有关划定与聘用人员签订聘用条约，管理就业、流动、人为、社保等相关手续(2018年及以前结业生在选聘法式竣事后实时管理聘用手续，2019年结业生待取得结业证和教师资格证并经体检考察及格公示无异议后管理聘用手续)。被聘用人员按相关政策划定实行试用期，试用期一并盘算在聘用条约期限内。

试用期满考核及格的，予以正式聘用，不及格的取消聘用。六、其他事项（一）凡应聘人员未在划定时间内按要求到场资格审查、测评、体检、考察、报到、管理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯串招聘事情全历程，在任何环节，发现考生不切合选聘条件的，伪造、冒充种种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

（二）本次选聘不指定考试领导用书，不举行也不委托任何机构举行考试领导培训班。（三）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备流通，以免影响选聘。

（四）本通告由选聘事情向导小组卖力解释。联系电话：0310—6269932 (市教育局组织人事处)监视电话：0310--6269879(市纪委派驻市教育局纪检组)附：1.2019年邯郸市直学校公然选聘事情人员岗位（学科）信息表/images/uploadfiles/201903/20190311153001_9636.xls2.2019年邯郸市直学校选聘事情人员报名表 /images/uploadfiles/201903/20190311153717_3073.doc2019年3月11日。

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